實現產能大釋放 強化核心競爭力丨公司召開2025年度工作會議
1月25日上午,公司在長沙召開2025年度工作會議,會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神,堅決貫徹落實省委省政府和省國資委決策部署和集團公司年度工作會議精神,總結2024年的經驗與不足,明確2025年的目標和舉措。

湖南醫藥發展集團黨委副書記、副董事長、總經理蘇德輝;湖南省中醫藥研究院黨委書記、院長葛金文;公司終身名譽董事長蔡光先;醫藥發展集團工會主席王興吾以及公司股東代表、董(監)事、客戶代表、第二屆“杏林人物”優秀醫生代表、公司員工近400人參加會議。

公司黨支部書記、董事長沈帆順以《實現產能大釋放 強化核心競爭力 以前瞻性布局擘畫公司新時期發展藍圖》為題作工作報告,對公司過去一年主要經濟指標、產品體系布局、生產保供、科研創新、規范治理及黨建和黨風廉政建設等方面進行了全面總結。
工作報告將2025年確定為公司的“達產之年”,持續加強黨建與經營的融合,始終堅持黨對公司發展的全面領導,抓好黨風廉政建設,以黨建“軟實力”推動公司“硬發展”;要聚焦四條賽道,實現四個蛻變;以“兩升三降”為目標,提高產品的保供率;通過市場引導,逐步形成具有公司特色的優勢品種集群,提升產品規模優勢;進一步加強學術體系建設,通過優質的產品和服務來贏得客戶,實現銷售的放量增長;要持續加強公司的人才隊伍建設,為達產達效做好前提保障。
沈帆順代表公司董事會、經營班子向上級領導及股東單位、客戶代表及公司全體員工致以誠摯的感謝和衷心的祝福。

葛金文表示,春光九匯是一家文化底蘊厚重的企業,在2024年復雜的經濟形勢下,依然取得了驕人的成績,實屬不易。對于下一步的工作,他指出,當前醫藥企業機遇與挑戰并存,湖南省委十二屆第七次全體會議對醫藥發展和健康領域的發展作了清晰的部署,作為醫藥企業要把握好人口老齡化和健康發展需求的變化,把握好機遇和發展方向;公司要樹立戰略眼光,從戰略上找問題、戰術上想辦法,面對市場競爭更為激烈的2025年,要從“創新、服務、口碑”三大要素出發,創新上要守住超微技術的根和魂,持續研發投入,用現代科學技術深化研究并詮釋其先進性、革命性的核心優勢;服務上要深入市場、了解市場,服務好廣大醫生和患者,建立良好的口碑,樹立好品牌形象;品牌上要進一步加強宣傳,要把產品做成精品,打造成特色品牌,要讓廣大臨床醫生和患者知道我們的產品是放心藥、明白藥,以此更好的造福人民健康。

蘇德輝表示在過去的三年里,春光九匯不斷克服困難、走向勝利,對過去一年面對經濟下行壓力和復雜嚴峻的外部環境,公司在改革創新、效率提升、完善品質、優化營銷等方面取得的成績表示充分肯定。公司班子成員勇于探索,通過一系列舉措,產能釋放取得了實質性的突破,總結了一套行之有效的經驗和辦法。對公司研判做出的當前形勢分析和下一步的工作舉措表示認同。
他指出,中醫藥是中國傳統文化的瑰寶,在市場上大有需求,不僅是中老年人,目前越來越多的年輕人重視身體健康,中醫藥不僅僅是治療慢病,更重要的是在預防疾病上起到了很好的作用,公司在看到機遇的同時,也要看到競爭和挑戰,為做好2025年工作,他提出三點要求,一是要發揮黨建引領,賦能提質增效,要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,結合工作實際,把集團年度工作會議精神通過具體舉措落地見效;黨建引領的落腳點是抓好黨業融合,要以高質量黨建引領高質量發展。二是強化創新驅動,厚植發展優勢。要通過創新,研發制造具有競爭力的產品,引導、挖掘潛在的需求,春光九匯要乘勢而上,公司上下要統一思想、集中智慧、突出重點,抓好主要矛盾,齊心聚力打好產能釋放的攻堅戰。三是全面深化改革,打好收官之戰,要提高政治站位,牢記使命擔當,2025年是國有企業改革的收官之戰,要樹立“崇尚實干、勇爭一流”的鮮明導向,要認真落實末尾調整和不勝任退出政策,在人才的引進和培養要繼續加大力度,尤其是科研一線、生產一線要實現薪酬聯動,充分調動員工干事創業熱情。
他鼓勵春光九匯全體員工要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,投入到新一年的工作中去,為實現公司的發展目標而努力奮斗。





