8月5日，公司召開(kāi)新聘中層管理人員任前談話會(huì)議。公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理沈帆順對(duì)近期選拔聘任的中層管理人員進(jìn)行集體談話，并提廉潔從業(yè)要求。

沈帆順同志代表公司黨支部對(duì)新聘中層管理人員表示祝賀，并就今后開(kāi)展工作提出五點(diǎn)建議和要求，一是對(duì)待工作的態(tài)度，無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作，不要差不多，要追求最完美，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文、辦會(huì)、辦事的全過(guò)程;二是在工作方法上，要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做，腳踏實(shí)地、從長(zhǎng)計(jì)議，把工作落到實(shí)處;三是在處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系上，要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn);四是處理和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，要善于溝通、執(zhí)行有力、反饋及時(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成“整體一盤(pán)棋，同唱一臺(tái)戲”的良好格局;五是在職業(yè)操守上，要永遠(yuǎn)忠于職守，注重以德立身，嚴(yán)于律己，將廉潔自律牢記在心、落實(shí)于行。

他希望，新聘中層管理人員不負(fù)重托、不辱使命，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，與公司共同成長(zhǎng)。

公司新聘質(zhì)量管理中心主任兼質(zhì)量保障部部長(zhǎng)李碧娜代表新聘中層管理人員作了表態(tài)發(fā)言。

公司經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)和新聘中層管理人員參加會(huì)議。